まだ設立して間もない株式会社が特定派遣の届出をしたいとの相談を受けています。
それも急いでいて来週の木曜日までには番号が欲しいとのこと。
準備さえ整っていればもちろん明日にでも出せるのですが、問題はこの会社は社会保険はおろか労災・雇用保険の手続きさえまだかかってもいないのです。
私も深い関係のある会社なので、一連の手続きを会社の内部の人間としてせざるを得ない状況で、さすがに１週間では無理と時間の猶予を求めています。
一般派遣業の許可特定派遣業の届出に関しては、前提として労災、雇用保険、社会保険は入っておかないといけないので時間の余裕をもってこれらの手続きを進めておく必要があります。
特定派遣業の届出はたかが届出と言えども、手続きの内容は資産に関する証明部分を除いては一般派遣の許可とそれほど難易度は変わりません。
一日も早く届出ができるようにがんばります!!!