最近では珍しく、本日は３組の来客がありました。
このような時期ですので、もちろんマスクを着用、距離も十分にとりまして、事務所の除菌もこまめに行ってご対応させていただいております。
お仕事と関係のないお話を少しさせていただいたときに、お仕事について現在、隔日勤務である、あるいは３日に一度出勤である、など勤務体制が変更となっているということを聴きました。
法務局や公証役場（今日も定款認証の連絡を入れたら、自宅勤務でその日はできないと言われて少し驚きました）などだけでなく、一般の企業さんでも、テレワーク（比較的大きい会社さんは、既に最初のうちにテレワークになっているところがほとんど）や、１日の出勤者が少なくなるように、勤務を交代制にしたり、あるいは、事業所自体を休みにしたり、隔日営業にしたりと様々な試みをたくさんの企業が行っているんだな～と実感します。
ただ、こどもを預けている保育園などにまだ連れてきているお母様方もかなり多く、勤務状況は変わらず、なかなか休むことができず、感染を不安に思いながらも泣く泣く保育園に預けざるを得ない人もたくさんいるようです。
このような困難に日本がいえ、世界が直面したのは、わたしの記憶では初めてのことで、先が見えない不安がありつつも、それなりに模索をして生きていく方法を見つけるしかないんだろうな～と、いう気持ちにになります。
お仕事のほうは、なぜか決済が立て込んできて、決済場所での距離感や、感染予防について色々と気を付けないといけないなと気を引き締めています。